HÀNH CHÍNH NHÂN SƯ:
Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, tổng hợp kết quả tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên.
Xây dựng, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và bảo mật.
Thực hiện các thủ tục...