Mô tả công việc
1. Hoạch định và Chiến lược Nhân sự
• Xây dựng Chiến lược HR: Phát triển và thực thi các chiến lược HR (T&C, L&D, ER, C&B) phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu tăng trưởng của chuỗi.
• Quản lý Ngân sách: Lập và kiểm soát ngân sách chi phí nhân sự, đảm bảo tối ưu hóa chi phí lao động...