Menu
Diễn đàn
Bài viết mới
Tìm chủ đề
Bất động sản
Bán nhà - đất
Cho thuê nhà - căn hộ
Đất nền - dự án
Văn phòng & mặt bằng kinh doanh
Căn hộ cao cấp - chung cư
Phòng trọ - ký túc xá
Tin tức Bất động sản
Tuyển dụng
Kinh doanh/Bán hàng
Marketing/PR/Quảng cáo
Chăm sóc khách hàng
Tài chính/ngân hàng/bảo hiểm
Công nghệ thông tin/IT
Sản xuất/Cơ khí
Khác
Tin tức Việc làm
Cẩm nang du lịch
Điểm Lưu trú - Khách sạn - Nhà nghỉ
Điểm Tham quan - Nghỉ dưỡng
Ẩm thực - Nhà hàng - Giải khát
Giới thiệu Dịch vụ Du lịch
Công ty lữ hành, tour du lịch
Điểm bán vé tour, máy bay, xe, tàu
Cửa hàng hải sản, quà lưu niệm
Cho thuê xe, tàu thuyền
Khuyến mãi - Ưu đãi du lịch
Tư vấn - Hỏi đáp - Chia sẻ kinh nghiệm du lịch
Tuyển sinh
Trường mẫu giáo/Cấp 1
Trường cấp 2/Cấp 3
Đào tạo - Du học
Đại học/Cao Đẳng/Trung cấp
Mua bán & Rao vặt
Đồ nội thất, gia dụng, cây cảnh
Giải trí, thể thao, sở thích
Thời trang, đồ dùng cá nhân
Mẹ và bé
Dịch vụ chăm sóc nhà cửa, vận chuyển
Khác
Đăng nhập
Đăng ký
Có gì mới?
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Chỉ tìm trong tiêu đề
Bởi:
Bài viết mới
Tìm chủ đề
Menu
Đăng nhập
Đăng ký
Diễn đàn
Tuyển dụng
Khác
CÔNG TY ENP BIOTECH (VN) cần tuyển TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
You are using an out of date browser. It may not display this or other websites correctly.
You should upgrade or use an
alternative browser
.
Trả lời chủ đề
Nội dung
<blockquote data-quote="Phúc Khang" data-source="post: 1580" data-attributes="member: 1217"><p><strong>Mô tả công việc</strong></p><p><strong></strong></p><p><strong>1. Quản lý và phát triển nguồn nhân lực</strong></p><p>• Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu suất, kỷ luật).</p><p>• Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty.</p><p>• Đánh giá năng lực nhân viên và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự.</p><p>• Xây dựng lộ trình nghề nghiệp và chế độ đãi ngộ cho nhân viên.</p><p></p><p></p><p><strong>2. Quản lý hành chính</strong></p><p>• Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty.</p><p>• Xây dựng và giám sát việc thực hiện nội quy, quy định trong công ty.</p><p>• Đảm bảo các thủ tục hành chính liên quan đến pháp lý, giấy phép hoạt động.</p><p>• Phụ trách các vấn đề về an ninh, vệ sinh, phòng cháy chữa cháy, và môi trường làm việc.</p><p></p><p><strong>3. Lập kế hoạch và triển khai chiến lược</strong></p><p>• Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển nhân sự dài hạn.</p><p>• Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược và phát triển văn hóa doanh nghiệp.</p><p>• Lập ngân sách và theo dõi chi phí liên quan đến hành chính và nhân sự.</p><p></p><p></p><p><strong>4. Giám sát và đánh giá</strong></p><p>• Giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, và đánh giá hiệu quả nhân viên.</p><p>• Kiểm tra và duy trì hồ sơ lao động, hợp đồng, và các báo cáo liên quan đến nhân sự.</p><p>• Báo cáo định kỳ với Ban Giám đốc về tình hình nhân sự và các vấn đề hành chính.</p><p></p><p></p><p><strong>5. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp</strong></p><p>• Tổ chức các hoạt động nội bộ như team building, sự kiện, và chương trình phát triển tinh thần làm việc.</p><p>• Khuyến khích giao tiếp và hợp tác giữa các phòng ban.</p><p>• Giải quyết các xung đột nội bộ, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp và công bằng.</p><p></p><p></p><p><strong>6. Tuân thủ pháp luật</strong></p><p>• Đảm bảo công ty tuân thủ đúng các quy định của pháp luật lao động và các quy định liên quan khác.</p><p>• Xử lý các vấn đề về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chính sách phúc lợi bắt buộc.</p><p></p><p><strong>Yêu cầu:</strong></p><ul> <li data-xf-list-type="ul">Trên 35 tuổi</li> <li data-xf-list-type="ul">Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương</li> <li data-xf-list-type="ul">Ngoại ngữ: Tiếng anh</li> </ul><p></p><p><strong>Quyền lợi</strong></p><ul> <li data-xf-list-type="ul">Mức lương: thoả thuận theo năng lực</li> <li data-xf-list-type="ul">Được tham gia đầy đủ chế độ như Bảo hiểm, lễ phép theo quy định của luật lao động</li> </ul><p></p><p><strong>Liên hệ</strong> </p><p>Điện thoại: 0328123312 zalo Ms Nhung</p><p>Hoặc gửi email về địa chỉ : <a href="mailto:nhung@enpbio.com">nhung@enpbio.com</a></p><p>CÔNG TY ENP BIOTECH: tầng 12A, toà nhà VCN Tower, đường Tố Hữu, Phường Phước Hải, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Phúc Khang, post: 1580, member: 1217"] [B]Mô tả công việc 1. Quản lý và phát triển nguồn nhân lực[/B] • Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu suất, kỷ luật). • Lập kế hoạch tuyển dụng và đảm bảo nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty. • Đánh giá năng lực nhân viên và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự. • Xây dựng lộ trình nghề nghiệp và chế độ đãi ngộ cho nhân viên. [B]2. Quản lý hành chính[/B] • Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty. • Xây dựng và giám sát việc thực hiện nội quy, quy định trong công ty. • Đảm bảo các thủ tục hành chính liên quan đến pháp lý, giấy phép hoạt động. • Phụ trách các vấn đề về an ninh, vệ sinh, phòng cháy chữa cháy, và môi trường làm việc. [B]3. Lập kế hoạch và triển khai chiến lược[/B] • Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển nhân sự dài hạn. • Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược và phát triển văn hóa doanh nghiệp. • Lập ngân sách và theo dõi chi phí liên quan đến hành chính và nhân sự. [B]4. Giám sát và đánh giá[/B] • Giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, và đánh giá hiệu quả nhân viên. • Kiểm tra và duy trì hồ sơ lao động, hợp đồng, và các báo cáo liên quan đến nhân sự. • Báo cáo định kỳ với Ban Giám đốc về tình hình nhân sự và các vấn đề hành chính. [B]5. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp[/B] • Tổ chức các hoạt động nội bộ như team building, sự kiện, và chương trình phát triển tinh thần làm việc. • Khuyến khích giao tiếp và hợp tác giữa các phòng ban. • Giải quyết các xung đột nội bộ, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp và công bằng. [B]6. Tuân thủ pháp luật[/B] • Đảm bảo công ty tuân thủ đúng các quy định của pháp luật lao động và các quy định liên quan khác. • Xử lý các vấn đề về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chính sách phúc lợi bắt buộc. [B]Yêu cầu:[/B] [LIST] [*]Trên 35 tuổi [*]Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương [*]Ngoại ngữ: Tiếng anh [/LIST] [B]Quyền lợi[/B] [LIST] [*]Mức lương: thoả thuận theo năng lực [*]Được tham gia đầy đủ chế độ như Bảo hiểm, lễ phép theo quy định của luật lao động [/LIST] [B]Liên hệ[/B] Điện thoại: 0328123312 zalo Ms Nhung Hoặc gửi email về địa chỉ : [EMAIL]nhung@enpbio.com[/EMAIL] CÔNG TY ENP BIOTECH: tầng 12A, toà nhà VCN Tower, đường Tố Hữu, Phường Phước Hải, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam [/QUOTE]
Mã xác nhận
Gửi trả lời
Diễn đàn
Tuyển dụng
Khác
CÔNG TY ENP BIOTECH (VN) cần tuyển TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Top
