Trả lời chủ đề

Nội dung: <blockquote data-quote="Sherry Lynh" data-source="post: 5591" data-attributes="member: 1182">Trước khi đi làm, mình từng nghĩ chỉ cần giỏi chuyên môn là đủ. Nhưng sau một thời gian đi làm, mình mới nhận ra rằng kỹ năng mềm mới là thứ quyết định mình làm việc có hiệu quả hay không, và có tiến xa được hay không.Một trong những điều mình học được đầu tiên là kỹ năng giao tiếp. Không chỉ là nói chuyện, mà là cách mình trình bày vấn đề, trao đổi công việc với đồng nghiệp hay báo cáo với cấp trên. Có những lúc mình làm đúng nhưng không biết cách nói, khiến người khác hiểu sai hoặc mất nhiều thời gian hơn để giải thích.Tiếp theo là kỹ năng làm việc nhóm. Công việc hiếm khi làm một mình, đặc biệt trong môi trường kỹ thuật hay doanh nghiệp. Biết phối hợp, hỗ trợ nhau và tôn trọng ý kiến của người khác giúp công việc trôi chảy hơn rất nhiều.Mình cũng nhận ra quản lý thời gian là kỹ năng cực kỳ quan trọng. Khi đi làm, không ai nhắc bạn từng việc như lúc đi học nữa. Nếu không biết sắp xếp công việc, rất dễ bị quá tải hoặc trễ deadline.Ngoài ra, một kỹ năng mà mình thấy cực kỳ cần thiết là giải quyết vấn đề. Trong công việc sẽ luôn có lỗi phát sinh, sự cố bất ngờ. Thay vì hoang mang, việc bình tĩnh phân tích và tìm hướng xử lý sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong mắt người khác.Một điều nữa mà mình từng thiếu là sự chủ động. Khi bắt đầu biết tự tìm hiểu, tự đề xuất cách làm thay vì chờ giao việc, mình thấy bản thân tiến bộ nhanh hơn hẳn.Cuối cùng, mình nghĩ kiểm soát cảm xúc cũng là một kỹ năng quan trọng. Đi làm không tránh khỏi áp lực, nhưng nếu giữ được sự bình tĩnh và chuyên nghiệp thì mọi thứ sẽ dễ xử lý hơn rất nhiều.Tóm lại, đi làm rồi mới thấy: chuyên môn giúp bạn bắt đầu, nhưng kỹ năng mềm mới là thứ giúp bạn phát triển lâu dài. Anh em nào mới đi làm hoặc chuẩn bị đi làm thì nên chú ý rèn luyện sớm, sẽ đỡ “vỡ ra” như mình ngày trước</blockquote>

Mã xác nhận