Vũ Thị Ngọc Nhi
New member
- Bài viết
- 1
- Được Like
- 0
CẦN TUYỂN:
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
Quyết Thắng Nha Trang chào đón những ứng viên có tâm huyết, năng lực và mong muốn gắn bó lâu dài để cùng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và phát triển bền vững.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
2. Quản lý các mảng: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng – phúc lợi, và văn hóa doanh nghiệp.
3. Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến cơ cấu tổ chức, quản trị hiệu suất và chính sách nhân sự.
4. Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công tác nhân sự hiệu quả, đồng bộ và minh bạch
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Sinh năm 1985 trở về trước, đã có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc vai trò tương đương.
2. Hiểu biết sâu về luật lao động, quản trị nguồn nhân lực, và phát triển tổ chức.
3. Kỹ năng lãnh đạo, tư duy hệ thống và khả năng truyền cảm hứng tốt.
4. Ưu tiên ứng viên từng xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu hoặc làm việc tại môi trường đang chuyển đổi/bài bản hóa.
5. Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI
• Thu nhập ổn định, rõ ràng, trả lương đúng hạn.
• Thưởng tháng 13- ghi nhận đúng công sức.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Tham gia BHXH theo quy định Luật lao động & Công ty.
• Phép năm đúng luật.
• Thưởng sinh nhật trong tháng, quà tặng các dịp lễ ,Tết....
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động và tinh thần hợp tác.
CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV và thư ứng tuyển về địa chỉ email: nhansuquyetthangnhatrang@gmail.com
Liên hệ: 02583.888.149 (liên hệ giờ hành chính).
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: VP Công ty TNHH Quyết Thắng Nha Trang
01 NOTT Đường số 30, KĐTM Phước Long, P.Nam Nha Trang, Nha Trang, Khánh Hòa
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
Quyết Thắng Nha Trang chào đón những ứng viên có tâm huyết, năng lực và mong muốn gắn bó lâu dài để cùng xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và phát triển bền vững.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
2. Quản lý các mảng: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng – phúc lợi, và văn hóa doanh nghiệp.
3. Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến cơ cấu tổ chức, quản trị hiệu suất và chính sách nhân sự.
4. Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công tác nhân sự hiệu quả, đồng bộ và minh bạch
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Sinh năm 1985 trở về trước, đã có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc vai trò tương đương.
2. Hiểu biết sâu về luật lao động, quản trị nguồn nhân lực, và phát triển tổ chức.
3. Kỹ năng lãnh đạo, tư duy hệ thống và khả năng truyền cảm hứng tốt.
4. Ưu tiên ứng viên từng xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu hoặc làm việc tại môi trường đang chuyển đổi/bài bản hóa.
5. Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI
• Thu nhập ổn định, rõ ràng, trả lương đúng hạn.
• Thưởng tháng 13- ghi nhận đúng công sức.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ: Tham gia BHXH theo quy định Luật lao động & Công ty.
• Phép năm đúng luật.
• Thưởng sinh nhật trong tháng, quà tặng các dịp lễ ,Tết....
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động và tinh thần hợp tác.
CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV và thư ứng tuyển về địa chỉ email: nhansuquyetthangnhatrang@gmail.com
Liên hệ: 02583.888.149 (liên hệ giờ hành chính).
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: VP Công ty TNHH Quyết Thắng Nha Trang
01 NOTT Đường số 30, KĐTM Phước Long, P.Nam Nha Trang, Nha Trang, Khánh Hòa
Bài viết liên quan
