Phan Khiết Thanh
New member
- Bài viết
- 1
- Được Like
- 0
VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO
THU NHẬP: 9.000.000 – 12.000.000 VNĐ/THÁNG
Làm việc tại: Hệ thống Cheng An Dim Sum
PHÚC LỢI HẤP DẪN
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả đào tạo.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BHTT theo quy định.
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ theo chính sách công ty.
• Hưởng phép năm đầy đủ.
• Được tham gia xây dựng hệ thống đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm Đào tạo, Trưởng phòng Đào tạo hoặc các vị trí quản lý.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới sau khi nhận việc từ phòng HCNS.
• Đào tạo mô tả công việc, checklist, nội quy, quy trình và tiêu chuẩn làm việc theo bộ tài liệu của công ty.
• Đánh giá hiện trạng, xác định nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp cho từng nhóm nhân sự.
• Xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân viên và các cấp quản lý.
• Tổ chức, triển khai và truyền thông các chương trình đào tạo nội bộ.
• Theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu quả sau đào tạo thông qua kiểm tra thực tế, báo cáo hoặc camera.
• Thực hiện đánh giá năng lực nhân sự bằng các bài kiểm tra lý thuyết và thực hành.
• Thu thập phản hồi, đề xuất cải tiến và xây dựng kế hoạch tái đào tạo nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Quản lý, cập nhật tài liệu đào tạo và hồ sơ đào tạo của nhân sự.
• Tổng hợp báo cáo kết quả đào tạo, tỷ lệ tham gia và hiệu quả triển khai theo kế hoạch.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, Quản trị Nhân lực, Đào tạo hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự hoặc vận hành hệ thống.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành F&B, nhà hàng, khách sạn hoặc chuỗi dịch vụ.
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chương trình đào tạo.
• Hiểu biết về quy trình vận hành và tiêu chuẩn dịch vụ trong ngành nhà hàng.
• Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý đào tạo.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, hướng dẫn và truyền đạt tốt.
• Có khả năng tổng hợp số liệu, đánh giá hiệu quả và lập báo cáo.
• Chủ động, trách nhiệm, tư duy hệ thống và có tinh thần học hỏi.
ỨNG TUYỂN NGAY
Hotline/Zalo: 0702 020 298
Email: tuyendung.chengan@gmail.com
Link ứng tuyển: https://forms.gle/QUeEXoBxXfkLPr9GA
THU NHẬP: 9.000.000 – 12.000.000 VNĐ/THÁNG
Làm việc tại: Hệ thống Cheng An Dim Sum
PHÚC LỢI HẤP DẪN
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả đào tạo.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BHTT theo quy định.
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ theo chính sách công ty.
• Hưởng phép năm đầy đủ.
• Được tham gia xây dựng hệ thống đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm Đào tạo, Trưởng phòng Đào tạo hoặc các vị trí quản lý.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới sau khi nhận việc từ phòng HCNS.
• Đào tạo mô tả công việc, checklist, nội quy, quy trình và tiêu chuẩn làm việc theo bộ tài liệu của công ty.
• Đánh giá hiện trạng, xác định nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp cho từng nhóm nhân sự.
• Xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân viên và các cấp quản lý.
• Tổ chức, triển khai và truyền thông các chương trình đào tạo nội bộ.
• Theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu quả sau đào tạo thông qua kiểm tra thực tế, báo cáo hoặc camera.
• Thực hiện đánh giá năng lực nhân sự bằng các bài kiểm tra lý thuyết và thực hành.
• Thu thập phản hồi, đề xuất cải tiến và xây dựng kế hoạch tái đào tạo nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Quản lý, cập nhật tài liệu đào tạo và hồ sơ đào tạo của nhân sự.
• Tổng hợp báo cáo kết quả đào tạo, tỷ lệ tham gia và hiệu quả triển khai theo kế hoạch.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, Quản trị Nhân lực, Đào tạo hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nhân sự hoặc vận hành hệ thống.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành F&B, nhà hàng, khách sạn hoặc chuỗi dịch vụ.
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chương trình đào tạo.
• Hiểu biết về quy trình vận hành và tiêu chuẩn dịch vụ trong ngành nhà hàng.
• Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý đào tạo.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, hướng dẫn và truyền đạt tốt.
• Có khả năng tổng hợp số liệu, đánh giá hiệu quả và lập báo cáo.
• Chủ động, trách nhiệm, tư duy hệ thống và có tinh thần học hỏi.
ỨNG TUYỂN NGAY
Hotline/Zalo: 0702 020 298
Email: tuyendung.chengan@gmail.com
Link ứng tuyển: https://forms.gle/QUeEXoBxXfkLPr9GA
Bài viết liên quan
